迷你办公室空间布局设计

不同于空间大的办公室，小型办公室装修的关键在于如何合理进行空间布局。对每一寸空间的利用都要合理，这样才能营造出紧凑精致的装修效果，否则就会让空间变得更加狭窄拥挤。

一般办公室分区包括前台、接待区、员工办公区、领导办公室、洽谈室、会议室、茶水间、卫生间等。而小型办公室空间有限，功能区确定下来，需要划分每个区域的面积大小，布局上应该注重主次之分。

除了每个区域的所占面积，还要考虑每个分区所占的位置。这样可以较大化利用空间面积，既保证了功能需求，又避免了空间浪费。

合理划分功能区，但区域划分又不能过强。小型办公室空间本就不多，再强调区域的划分将显得空间内各个区域更加狭窄，阻碍视觉又浪费空间。

某公司办公室装修设计：开放办公空间设计稳重而现代。装饰简约实用，摒弃繁琐，拒绝浮夸。深蓝色的地毯和灰调的空间装置使人的心理更加严谨理性，提高工作的效率和质量。

一、引导区。进门后，首先要有一个引导区。引导区，一般有四大件：接待前台、公司LOGO墙、公司文化视觉焦点、休息等待坐区。门厅是一个公司的脸面，是一印象，要舍得使用空间，包括竖向空间，要显得敞亮开阔，有内涵，有品位，有公司文化的点睛之笔。

二、主导功能区：办公区。办公区的布局，应当注意两大因素。一是职位因素。对不同职级人员的办公空间，可以有差别化的安排。办公家具较高负责人办公位一般设置在离门较远的地方，当然，实际布局需要的因素很多。作为一种尝试，也有高管与员工一起在开敞办公区办公的。二是职能因素。注意办公空间的细分，以及相互之间的关联。还应注意不同工作的使用需求，比如，对外洽谈的，位置应靠近门厅和接待室门口;搞统计或绘图的，则应该有相对安静的空间。

三、议事区。一个组织体，会议是必须常开的，举凡讨论、会商、计划、安排、督查、考核、总结等，均应当通过会议解决，因此，会议空间要舍得安排。可以有大有小，适应不同的会议规模;可以设计成不同的风格，有的庄重一些，有的闲适一些;有的需要声光电高科技甚至国际视频会议系统，有的则可简单一些。部分会议室可以兼做接待室、洽谈室、展示区。

四、辅助功能区。可以设置沙发茶几组合，吧台，或者大型多功能桌，用于就餐、闲聊等。有的，还可以设置健身空间。